- Zenith supprime une centaine de postes au Locle, soit la moitié de ses 200 collaborateurs actuels.
- Repositionnement stratégique vers la haute horlogerie décidé par la direction depuis janvier 2024.
- Franc fort, droits de douane américains et recul des marchés asiatiques et moyen-orientaux cités comme causes.
- Une centaine d'autres postes menacés hors de Suisse dans le réseau de distribution et les boutiques.
La manufacture Zenith (groupe LVMH) au Locle traverse une crise majeure : une procédure de licenciement collectif a été ouverte pour supprimer environ une centaine de postes, soit la moitié de ses 200 collaborateurs actuels. Cette restructuration s’inscrit dans un repositionnement stratégique vers le très haut de gamme et la haute horlogerie, décidé par la direction depuis janvier 2024.
Les faits et les chiffres
Zenith compte actuellement 200 collaborateurs au Locle. La procédure de consultation en cours prévoit la suppression d’une centaine de postes sur le site neuchâtelois. Le groupe LVMH envisage également de réduire une centaine d’autres emplois hors de Suisse, notamment en fermant ou réduisant son réseau de distribution et ses boutiques à l’international.
Le dirigeant Benoit de Clerck, en poste depuis janvier 2024, a annoncé la nouvelle aux employés jeudi matin. Il a justifié cette décision par des facteurs externes : le franc fort, les droits de douane américains, et le recul durable des marchés clés comme le Moyen-Orient et l’Asie. Selon lui, « ce n’est pas un trou d’air, c’est un marché qui a durablement changé ».
Le contexte : une industrie horlogère sous pression
Le Locle, cœur historique de l’horlogerie suisse, connaît des turbulences récentes. Zenith n’est pas isolée : Montblanc a également annoncé des réductions d’effectifs au Locle ces derniers jours, selon la direction de Zenith. La manufacture Zenith mise sur ses « atouts » : son histoire, ses savoir-faire et ses calibres d’exception pour survivre à cette conjoncture difficile.
Le repositionnement vers la haute horlogerie reflète une stratégie du groupe LVMH : concentrer la production sur les segments premium face à la baisse de la demande intermédiaire et aux pressions tarifaires mondiales.
Ce que ça change pour vous
Salariés du Locle et région : si vous travaillez chez Zenith ou dans les secteurs connexes (fournisseurs, services), cette restructuration affecte directement le marché de l’emploi local. Les suppressions de postes représentent une perte significative pour une manufacture de 200 personnes. Les démarches à engager : consulter votre représentant du personnel ou les syndicats (Unia, VSA) pour connaître les modalités de la procédure de licenciement collectif, les indemnités légales et les mesures de reclassement proposées par l’entreprise.
Frontaliers français : si vous travaillez au Locle depuis la région de Bourgogne ou du Doubs, cette fermeture de postes réduit les opportunités d’emploi en Suisse romande. Consultez les offres de reclassement avant d’envisager un retour vers le marché français.
Économie locale neuchâteloise : Zenith est un employeur majeur du Locle. La suppression de postes impacte les revenus locaux, la consommation et les rentrées fiscales de la commune et du canton de Neuchâtel.
Ce qu’il faut surveiller
La procédure de consultation est en cours. Les délais légaux de licenciement collectif en Suisse s’appliqueront. Attendez les annonces officielles de Zenith sur le calendrier exact des suppressions et les mesures d’accompagnement (indemnités, formations de reclassement, aide à la recherche d’emploi).
Consultez l’Office cantonal de l’emploi de Neuchâtel pour connaître les dispositifs d’aide aux chômeurs et les formations proposées dans la région. Les syndicats (Unia, VSA) peuvent aussi vous conseiller sur vos droits en cas de licenciement collectif.
Questions fréquentes
Combien de postes sont supprimés exactement au Locle ?
Une centaine de postes sur les 200 collaborateurs actuels, soit la moitié des effectifs. Une centaine d'autres postes sont menacés hors de Suisse dans le réseau de distribution et les boutiques.
Pourquoi Zenith supprime-t-elle ces emplois ?
Le groupe LVMH se repositionne vers la haute horlogerie (très haut de gamme) face à des pressions durables : franc fort, droits de douane américains, et recul des marchés asiatiques et moyen-orientaux. La direction estime que le marché intermédiaire a structurellement changé.
Quels droits ont les salariés licenciés collectivement en Suisse ?
Tout licenciement collectif doit respecter une procédure de consultation. Les salariés ont droit à une indemnité légale et peuvent bénéficier de mesures de reclassement. Consultez votre syndicat ou l'Office cantonal de l'emploi pour les détails.
Sources : Le Temps
