- Taux de chômage fribourgeois : 2,5% en septembre 2026, en baisse de 0,1 point.
- 4 509 chômeurs inscrits, soit 185 de moins qu'en août 2026.
- Taux de demandeurs d'emploi stable à 5,1% ; contexte international incertain.
Le taux de chômage du canton de Fribourg recule à 2,5% en septembre 2026, en baisse de 0,1 point par rapport au mois précédent. Selon www.fr.ch, le nombre de chômeurs inscrits s’établit à 4 509 personnes, soit 185 de moins qu’en août 2026. Cette amélioration intervient dans un contexte où le marché du travail fribourgeois reste globalement stable, bien que le contexte international incertain continue de peser.
Les chiffres par district
La baisse du chômage n’est pas uniforme sur le territoire fribourgeois. Quatre districts enregistrent une amélioration :
- Broye : 2,4% (-0,2 point)
- Glâne : 2,3% (-0,1 point)
- Gruyère : 2,5% (-0,2 point)
- Sarine : 3,3% (-0,2 point)
La Veveyse voit son taux augmenter légèrement de 0,1 point à 2,3%, tandis que le Lac (1,8%) et la Singine (1,3%) restent stables. À l’échelle suisse, le taux de chômage se maintient à 3,0%, plaçant Fribourg en dessous de la moyenne nationale.
Demandeurs d’emploi : stabilité avec une légère hausse
Le taux de demandeurs d’emploi fribourgeois reste stable à 5,1% en septembre 2026. Cette catégorie, plus large que celle des chômeurs, regroupe 9 283 personnes et inclut les individus en programme d’emploi temporaire, en gain intermédiaire, en cours de perfectionnement ou en reconversion professionnelle. Comparé à septembre 2025, ce taux affiche une augmentation de 220 personnes (+2,4%), suggérant une certaine tension sur le marché du travail malgré la baisse du chômage proprement dit.
Ce que ça change pour vous
Demandeurs d’emploi fribourgeois : La baisse du chômage reflète une meilleure absorption des nouveaux entrants sur le marché du travail, notamment les jeunes issus de formations. Si vous êtes en recherche d’emploi, cette tendance positive suggère des opportunités d’embauche, bien que le contexte international incertain puisse limiter les créations de postes dans certains secteurs.
Frontaliers : Bien que cet article concerne Fribourg, les frontaliers du Jura, de Neuchâtel et de Vaud qui travaillent en Suisse romande doivent suivre les tendances régionales. Le guide du frontalier 2026 détaille les implications en matière d’assurance-chômage et de droits sociaux.
Entreprises fribourgeoise : Un taux de chômage bas (2,5%) peut compliquer le recrutement et augmenter les salaires de marché. Les employeurs doivent anticiper une concurrence accrue pour attirer les talents.
Ce qu’il faut surveiller
L’Office cantonal de l’emploi (OCDE) publiera les chiffres d’octobre 2026 début novembre. Trois éléments à suivre : (1) la stabilité du taux de demandeurs d’emploi, qui a augmenté de 220 personnes en un an malgré la baisse du chômage ; (2) l’impact du contexte international incertain sur les secteurs exportateurs fribourgeois (agroalimentaire, industrie) ; (3) les variations saisonnières, notamment après les périodes de formation. Consultez régulièrement le site www.fr.ch/spe pour les mises à jour mensuelles.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre le taux de chômage (2,5%) et le taux de demandeurs d'emploi (5,1%) ?
Le taux de chômage compte uniquement les personnes inscrites comme chômeurs. Le taux de demandeurs d'emploi inclut aussi ceux en programme d'emploi temporaire, en cours de perfectionnement ou en reconversion professionnelle. Ce dernier est donc plus large et reflète une tension plus importante sur le marché du travail.
Comment Fribourg se compare-t-il à la Suisse ?
Fribourg affiche un taux de chômage de 2,5% en septembre 2026, inférieur à la moyenne suisse de 3,0%. Cela place le canton en bonne position, bien que le taux de demandeurs d'emploi (5,1%) reste un indicateur à surveiller.
Pourquoi le nombre de demandeurs d'emploi augmente-t-il (+220 en un an) alors que le chômage baisse ?
La source explique que la baisse du chômage s'explique en partie par l'absorption des jeunes arrivés sur le marché du travail. L'augmentation des demandeurs d'emploi peut refléter des inscriptions à des programmes de formation ou de reconversion, ou une plus grande volatilité du marché malgré une baisse du chômage proprement dit.
Sources : www.fr.ch
