- Obligation légale : chercher un emploi dès que la fin d'activité est connue, avant l'inscription à l'ORP.
- En 2025, 1 personne sur 5 nouvellement inscrite n'avait pas effectué suffisamment de recherches, entraînant une suspension temporaire des indemnités.
- Vaud et Neuchâtel lancent lundi une campagne commune pour rappeler cette obligation trop méconnue.
Vous venez de perdre votre emploi, votre contrat prend fin ou vous avez décidé de démissionner ? Avant de vous inscrire à l’office régional de placement (ORP), vous devez d’abord chercher activement un nouvel emploi. C’est une obligation légale que Vaud et Neuchâtel rappellent via une campagne commune lancée lundi, car selon ces deux cantons, près d’une personne sur cinq nouvellement inscrite au chômage en 2025 n’avait pas effectué suffisamment de recherches, ce qui a entraîné une suspension temporaire de ses indemnités.
L’obligation légale : chercher avant de s’inscrire
La loi sur l’assurance-chômage est explicite : « toute personne doit entreprendre les démarches nécessaires pour éviter ou réduire une période de chômage ». Cela signifie que vous devez rechercher un emploi dès que vous savez que votre activité professionnelle va cesser, que ce soit après un licenciement, une démission, une formation ou la fin d’un contrat à durée déterminée. Cette obligation commence avant même votre inscription à l’ORP, selon 20 minutes.
Sans justificatifs de vos démarches, il sera difficile de prouver que vous avez fourni les efforts nécessaires. C’est pourquoi conserver les preuves de chaque candidature est essentiel pour préserver votre droit aux indemnités.
Les trois réflexes à adopter
Vaud et Neuchâtel rappellent trois actions clés :
- Commencer ses recherches d’emploi dès que la fin de son activité est connue ou que sa situation professionnelle change.
- Postuler régulièrement à des offres correspondant à votre profil.
- Conserver les preuves de toutes vos démarches (confirmations de candidature, courriels, captures d’écran).
La campagne, intitulée « Prêt-e à rebondir ? Postuler sans plus tarder ! », sera diffusée sur les réseaux sociaux et relayée par les syndicats, associations professionnelles et écoles. Des flyers informatifs sont également disponibles dans les ORP des deux cantons.
Ce que ça change pour vous
Demandeur d’emploi en Vaud ou Neuchâtel : Si vous perdez votre emploi ou savez que votre contrat prendra fin, commencez immédiatement à chercher, même avant de vous inscrire à l’ORP. Documentez chaque candidature. Sans preuve de recherches suffisantes, vous risquez une suspension temporaire de vos indemnités de chômage, ce qui peut aggraver votre situation financière au moment où vous en avez le plus besoin.
Frontalier : Si vous travaillez en Suisse et êtes domicilié en France, cette obligation s’applique également. Consultez le guide du frontalier 2026 pour comprendre vos droits au chômage et les démarches spécifiques.
Salarié en fin de contrat : Dès que vous connaissez la date de fin de votre contrat, lancez vos recherches. Cela augmente vos chances de trouver rapidement un nouvel emploi et d’éviter une période de chômage, tout en respectant l’obligation légale.
Ce qu’il faut surveiller
La campagne de Vaud et Neuchâtel débute lundi. Si vous êtes concerné par une fin d’emploi prochaine, consultez les flyers disponibles à l’ORP ou suivez les messages diffusés sur les réseaux sociaux. Gardez à l’esprit que l’absence de recherches documentées peut entraîner non seulement une suspension d’indemnités, mais aussi des délais de carence avant de pouvoir vous réinscrire. Agissez rapidement et conservez toutes les preuves de vos démarches.
Questions fréquentes
Que se passe-t-il si je m'inscris au chômage sans avoir cherché d'emploi au préalable ?
Vous risquez une suspension temporaire de vos indemnités de chômage. Selon Vaud et Neuchâtel, en 2025, près d'une personne sur cinq nouvellement inscrite n'avait pas effectué suffisamment de recherches d'emploi avant l'inscription, ce qui a entraîné cette suspension.
Quand dois-je commencer à chercher un emploi ?
Dès que vous savez que votre activité professionnelle va cesser : après un licenciement, une démission, la fin d'un contrat à durée déterminée ou une formation. Vous ne devez pas attendre votre inscription à l'ORP pour commencer.
Quelles preuves dois-je conserver de mes recherches d'emploi ?
Conservez les confirmations de candidature, les courriels, les captures d'écran des offres auxquelles vous avez postulé. Sans justificatifs, il sera difficile de prouver que vous avez fourni les efforts nécessaires et vous risquez une suspension d'indemnités.
Sources : 20 minutes
