- Les salaires des apprentis valaisans n'ont pas augmenté depuis 15 ans, alors que les prix ont grimpé de 8%.
- Unia demande des hausses de 250 à 1670 francs par mois selon la branche et l'année de formation.
- Un apprenti électronicien de 1re année touche 450 francs/mois ; un monteur frigoriste de 3e année, 1400 francs.
- Le syndicat organise des actions de sensibilisation devant les écoles professionnelles valaisannes cette semaine.
Le syndicat Unia lance une offensive pour augmenter les salaires des apprentis valaisans, gelés depuis quinze ans. Selon Blaise Carron, secrétaire régional d’Unia Valais, cette stagnation contraste avec un renchérissement de 8 % sur la même période, érodant le pouvoir d’achat des jeunes en formation. Le syndicat demande des hausses de 250 à 1670 francs par mois selon la branche et l’année d’apprentissage.
Les salaires actuels et les demandes d’augmentation
En première année, un apprenti électronicien gagne 450 francs par mois. Un monteur frigoriste de troisième année perçoit 1400 francs. Unia réclame des augmentations substantielles : 250 francs pour les premiers échelons, jusqu’à 1670 francs pour les années avancées selon les secteurs. Le syndicat argue que les entreprises valaisannes, bénéficiant d’une période économique favorable, ont les moyens de consentir ces hausses.
Contexte : une pénurie de relève chronique
Cette revendication intervient dans un contexte où de nombreuses branches professionnelles valaisannes souffrent d’un manque de candidats à l’apprentissage. Unia estime que l’amélioration des salaires est cruciale pour rendre les formations plus attractives. Le syndicat organise cette semaine des actions de sensibilisation devant plusieurs écoles professionnelles du canton pour mettre la pression sur les employeurs et les autorités.
Ce que ça change pour vous
Apprentis et jeunes en formation : une augmentation de votre salaire mensuel améliorerait directement votre pouvoir d’achat pendant votre formation. Actuellement, les salaires stagnants signifient que vous gagnez moins en termes réels qu’auparavant, compte tenu de l’inflation. Une hausse de 250 à 1670 francs selon votre année et votre branche faciliterait votre autonomie financière et votre couverture des frais de vie courante.
Parents et familles : si votre enfant envisage une formation en apprentissage en Valais, une augmentation des salaires rendrait cette option plus attractive financièrement, réduisant potentiellement votre contribution aux frais de formation.
Entreprises valaisannes : une augmentation des salaires d’apprentissage augmenterait vos coûts de formation, mais pourrait améliorer la qualité et la fidélité des candidats, réduisant ainsi les difficultés de recrutement actuelles.
Ce qu’il faut surveiller
Unia a écrit au canton et aux associations professionnelles valaisannes sans obtenir de réponse favorable jusqu’à présent. Le Bureau des métiers et l’Association valaisanne des entrepreneurs indiquent que les questions salariales sont traitées de manière sectorielle et qu’ils sont ouverts à des « demandes particulières et formelles » dans le cadre du partenariat social. Les prochaines semaines seront décisives : les actions de sensibilisation du syndicat pourraient relancer le débat. Suivez les annonces du canton du Valais et des associations professionnelles pour connaître les suites données à ces revendications.
Questions fréquentes
Depuis combien de temps les salaires des apprentis valaisans n'ont-ils pas augmenté ?
Ils n'ont pas été revus depuis 15 ans, selon Unia. Durant cette période, le renchérissement a fait grimper les prix de 8 %, ce qui signifie que le pouvoir d'achat des apprentis a diminué en termes réels.
Quels sont les montants actuels des salaires d'apprentis en Valais ?
Un apprenti électronicien de 1re année touche 450 francs par mois. Un monteur frigoriste de 3e année perçoit 1400 francs. Les salaires varient selon la branche et l'année de formation.
Quelles augmentations Unia demande-t-il ?
Le syndicat réclame des hausses de 250 à 1670 francs par mois selon la branche et les années de formation. Ces montants visent à compenser le renchérissement et à améliorer l'attractivité des apprentissages.
Sources : www.rhonefm.ch
