- Population active : +0,5% en un an au T3, 5,39 millions de personnes en emploi.
- Taux de chômage (BIT) : 5,6% en Suisse, en hausse de 0,5 point ; 288 000 chômeurs.
- Emplois en équivalent plein temps : +0,1% seulement, progression très ralentie.
- Comparaison : UE à 6,2%, France 8,4%, Allemagne 4,2%, Italie 6,5%.
La Suisse a enregistré une progression modérée de sa population active au troisième trimestre 2026, avec un gain de 0,5 % en comparaison annuelle, portant le total à 5,39 millions de personnes en emploi. Cependant, cette hausse masque une réalité moins favorable : le taux de chômage a augmenté et les créations d’emplois en équivalent plein temps restent anémiques. Pour les salariés romands et les frontaliers, ces chiffres signalent un marché du travail qui se tend, avec des implications concrètes sur la sécurité de l’emploi et les perspectives de carrière.
Les faits et les chiffres
Selon l’Office fédéral de la statistique (OFS), la Suisse comptait 5,39 millions de personnes en emploi au troisième trimestre 2026. La progression annuelle s’établit à 0,5 %. En revanche, quand on mesure la croissance en équivalent plein temps, la hausse tombe à seulement 0,1 % sur un an, révélant que les nouveaux emplois sont largement à temps partiel.
Le taux de chômage, calculé selon la définition du Bureau international du travail (BIT), a augmenté de manière significative, passant de 5,1 % à 5,6 % en Suisse. Cela représente 288 000 personnes sans emploi mais activement en recherche. Par rapport à la même période un an plus tôt, le nombre de chômeurs a augmenté de 27 000.
Il est important de noter que l’OFS utilise une méthodologie différente du Secrétariat d’État à l’économie (Seco), qui se base sur les chômeurs inscrits auprès des offices régionaux de placement (ORP). Selon cette dernière définition, le taux de chômage à fin septembre s’établissait à 3,0 %, un écart qui reflète les différences méthodologiques entre les deux approches.
Contexte : une Suisse moins dynamique que ses voisins
La hausse du chômage suisse intervient dans un contexte de ralentissement économique plus large. Selon l’OFS, le taux de chômage au sens du BIT permet des comparaisons internationales directes. Les 5,6 % enregistrés en Suisse au troisième trimestre se situent en dessous de la moyenne de l’Union européenne, qui atteint 6,2 %. Cependant, la tendance est préoccupante : tous les pays voisins ont vu leur taux de chômage progresser sur un an.
En Allemagne, le taux est passé de 3,9 % à 4,2 %. En France, il a augmenté de 7,9 % à 8,4 %. L’Italie enregistre 6,5 % (contre 5,6 % un an plus tôt), et l’Autriche 6,1 % (contre 5,5 %). La Suisse, bien que moins touchée que la plupart de ses voisins, n’échappe pas à cette tendance générale de dégradation du marché du travail en Europe.
Cette progression du chômage s’inscrit dans un contexte d’économie suisse en ralentissement, où la croissance peine à s’accélérer et où les secteurs exportateurs font face à des défis structurels, notamment dans le commerce extérieur qui continue de fléchir.
Ce que ça change pour vous
Pour les salariés romands et les frontaliers : La hausse du chômage signifie une concurrence accrue sur le marché du travail. Avec 27 000 chômeurs supplémentaires en un an, les offres d’emploi pourraient devenir moins nombreuses, en particulier dans les secteurs sensibles à la conjoncture. Les frontaliers travaillant en Suisse romande doivent rester attentifs à la stabilité de leur secteur d’activité. Consultez le guide du frontalier 2026 pour connaître vos droits en matière de chômage et d’assurance maladie en cas de perte d’emploi.
Pour les demandeurs d’emploi : L’augmentation du taux de chômage rend les recherches d’emploi plus longues et plus exigeantes. Les offices régionaux de placement (ORP) de votre canton (Genève, Vaud, Valais, Fribourg, Neuchâtel ou Jura) pourraient être davantage sollicités. Il est conseillé de vous inscrire rapidement et de suivre régulièrement les offres publiées.
Pour les entreprises romandes : Bien que le marché du travail se tende, la modération des créations d’emplois en équivalent plein temps suggère que les entreprises restent prudentes dans leurs embauches. Les salaires pourraient rester sous pression, notamment dans les secteurs où la demande de main-d’œuvre diminue.
Ce qu’il faut surveiller
Prochains chiffres de l’OFS : L’Office fédéral de la statistique publiera les données du quatrième trimestre 2026 au cours des prochains mois. Ces chiffres seront cruciaux pour déterminer si la tendance à la hausse du chômage s’accélère ou se stabilise.
Politique de l’emploi cantonale : Les cantons de Suisse romande pourraient renforcer leurs mesures d’aide à l’emploi ou de formation continue. Consultez les sites des offices cantonaux de l’emploi de votre région pour connaître les dispositifs disponibles.
Décisions de la BNS et politique monétaire : La Banque nationale suisse pourrait ajuster sa politique monétaire en réaction à la dégradation du marché du travail. Une baisse des taux d’intérêt pourrait suivre, affectant les hypothèques et les placements des ménages romands.
Négociations salariales : Avec un chômage en hausse, les syndicats romands pourraient faire face à des négociations salariales plus difficiles. Les revendications actuelles, comme celle de l’USS pour un salaire minimum de 5 000 francs pour les CFC, pourraient être plus complexes à aboutir dans ce contexte.
Questions fréquentes
Pourquoi le taux de chômage (BIT) à 5,6 % est-il différent du taux du Seco à 3,0 % ?
Le BIT et le Seco utilisent des définitions différentes. Le BIT compte toute personne sans emploi ayant cherché du travail au cours des quatre semaines précédentes et disponible pour travailler. Le Seco ne compte que les chômeurs inscrits auprès des offices régionaux de placement (ORP). Le BIT permet les comparaisons internationales, tandis que le Seco reflète les demandeurs d'emploi officiellement enregistrés.
Quel est l'impact de cette hausse du chômage sur les frontaliers travaillant en Suisse romande ?
Une concurrence accrue sur le marché du travail peut rendre plus difficile le maintien ou la recherche d'emploi pour les frontaliers. Ils doivent rester vigilants quant à la stabilité de leur secteur et connaître leurs droits en matière d'assurance chômage, qui diffèrent selon qu'ils travaillent en Suisse ou en France.
La Suisse est-elle plus touchée que ses voisins par cette hausse du chômage ?
Non. Avec 5,6 %, la Suisse reste en meilleure position que la France (8,4 %), l'Italie (6,5 %) et l'UE en moyenne (6,2 %). Seule l'Allemagne (4,2 %) s'en tire mieux. Cependant, tous les pays voisins enregistrent une hausse du chômage sur un an, y compris la Suisse.
Sources : LFM
