- Nestlé annonce la suppression de 180 postes en France
- Mise en œuvre prévue en 2027, impact ramené à 75–100 postes potentiels
- Mesure liée au plan global de 16 000 suppressions
Le groupe agroalimentaire suisse a annoncé jeudi 23 avril la suppression de 180 postes en France, principalement dans les fonctions support et dans des centres de recherche. L’annonce vise notamment le siège d’Issy‑les‑Moulineaux et les centres de R&D de Tours et Lisieux.
Nestlé France : raisons et périmètre des suppressions d’emplois
La direction attribue cette décision à un marché sous tension, marqué par la pression sur le pouvoir d’achat, la hausse des coûts de production et une concurrence accrue. Nestlé précise vouloir renforcer les services partagés du groupe et simplifier sa structure, ce qui affectera les fonctions support et certains postes en R&D.
Calendrier et réduction possible de l’impact social
Le plan, soumis à la consultation des représentants du personnel, devrait être mis en œuvre en 2027. La direction indique qu’en tenant compte des postes vacants, des créations de postes et des mobilités internes volontaires, l’impact social effectif pourrait être ramené à 75 à 100 postes.
Contexte global : plan de réduction des coûts du groupe
Cette mesure française s’inscrit dans un projet mondial annoncé en octobre 2025 visant à supprimer 16 000 postes, soit environ 6% des effectifs du groupe, sur deux ans. La décision intervient après l’arrivée du directeur général Philipp Navratil, et dans un contexte où le chiffre d’affaires du groupe a reculé de 5,7% à 23,1 milliards d’euros au premier semestre.
En France, Nestlé emploie près de 9 000 personnes ; la direction engage désormais la procédure de consultation avec les représentants du personnel pour préciser le calendrier et les modalités exactes de la réduction des postes.
