- La Suisse domine avec 107 487 €
- 27 pays européens analysés
- Écart réduit en PPA, mais fracture persistante
Les salaires annuels moyens bruts varient fortement en Europe selon le rapport de l’OCDE « Taxing Wages 2026 ». Les données couvrent 27 pays européens, dont 22 membres de l’Union européenne, et portent sur des salaires en 2025 pour la plupart des secteurs non agricoles.
Pays d’Europe avec les salaires les plus élevés en 2025
En valeur nominale, la Suisse se détache avec un salaire annuel moyen brut de 107 487 €, unique au-dessus des 100 000 €. Viennent ensuite l’Islande à 85 950 € et le Luxembourg à 77 844 €, ce dernier en tête au sein de l’Union européenne.
Top 5 et voisins nordiques
Le top 5 est complété par le Danemark (71 961 €) et les Pays-Bas (69 028 €), la Norvège restant proche avec 68 420 €. Plusieurs pays nordiques et d’Europe de l’Ouest affichent des salaires supérieurs à 50 000 €, témoignant d’une concentration élevée dans ces régions.
Grandes économies : disparités marquées
Parmi les principales économies, l’Allemagne affiche 66 700 € et devance le Royaume-Uni à 65 340 €. Les écarts sont nets avec la France (45 964 €), l’Italie (36 594 €) et l’Espagne (32 678 €), où le salaire moyen est nettement plus bas.
Les salaires les plus bas et la fracture Est/Sud
La Slovaquie affiche le salaire annuel moyen le plus faible de l’UE, à 19 590 €. Neuf des 22 pays de l’UE de l’étude sont sous la barre des 30 000 €, dont la Hongrie (21 257 €), la Lettonie (21 321 €) et la République tchèque (23 685 €).
Comment le pouvoir d’achat modifie le classement (PPA)
Une lecture en parité de pouvoir d’achat atténue les écarts nominaux. En PPA, les salaires annuels moyens vont de 38 118 $ en Slovaquie à 106 532 $ en Suisse. Plusieurs pays d’Europe occidentale restent en tête une fois le coût de la vie ajusté.
Mouvements notables en PPA
La comparaison entre valeurs nominales et PPA fait progresser la Turquie de neuf rangs, passant de la dernière place à la 18e. l’Allemagne gagne cinq rangs et se hisse deuxième en PPA. À l’inverse, l’Islande et l’Estonie reculent sensiblement dans ce classement.
Les estimations concernent des salariés à temps plein dans plusieurs secteurs industriels et de services, mais excluent l’agriculture, l’administration publique, l’éducation et la santé. Les taux d’imposition varient fortement d’un pays à l’autre, ce qui modifie les montants nets perçus par les travailleurs.
