Un fonctionnaire revendique la reconnaissance de son droit à l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale
Lecture rapide :
– Un fonctionnaire espagnol demande à télétravailler depuis la Suisse
– 7 873 € réclamés en dommages pour perte de salaire
– Institut cartographique pionnier en télétravail avant la pandémie
Un directeur technique de l’Institut cartographique et géographique des îles Baléares a saisi le tribunal social de Palma pour obtenir la reconnaissance de son droit à l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Marié à une chercheuse basée en Suisse avec laquelle il a deux jeunes enfants, ce fonctionnaire espagnol, cumulant vingt ans d’ancienneté, réclame le droit de télétravailler trois semaines par mois depuis la Suisse, ou à défaut reprendre un rythme alterné d’une semaine sur deux qu’il pratiquait jusqu’en 2023.
Conflit autour du télétravail dans la fonction publique des îles Baléares
Le différend a surgi en février 2024, lorsque la hiérarchie du fonctionnaire a stoppé l’aménagement de travail à distance, le forçant à prendre des congés parentaux non rémunérés et occasionnant une perte de salaire, chiffrée à 7 873 €. Malgré plusieurs tentatives de médiation durant l’année 2024, l’administration est restée silencieuse ou a refusé toute négociation, poussant l’agent public à engager une procédure judiciaire.
Un système de télétravail déjà éprouvé dans l’Institut cartographique
La défense du fonctionnaire souligne que l’Institut était déjà en avance sur les pratiques de télétravail avant la crise liée au Covid-19. Cette expérience démontre que ce mode de travail est compatible avec les exigences du poste. Le salarié insiste sur son engagement, rappelant qu’il a accumulé de nombreuses heures supplémentaires et assuré sa disponibilité en cas d’urgence, même lors de ses déplacements à l’étranger.
Un équilibre fragile entre vie familiale et professionnelle mis à mal
Depuis 2021, la situation familiale a évolué après l’embauche de l’épouse en Suisse. Le couple a tenté un rythme alterné entre Palma et Genève, malgré les contraintes financières et la difficulté de la séparation familiale. Ce mode d’organisation précaire est désormais remis en question avec la fin du télétravail. Le fonctionnaire revendique aujourd’hui une stabilité permettant de concilier dignement ses obligations professionnelles et familiales.
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