Michelin prépare un plan de départs volontaires touchant jusqu’à 1 500 emplois en France sur trois ans
Lecture rapide :
– Plan de départs volontaires jusqu’à 1 500 postes
– Deux tiers dans les fonctions tertiaires, un tiers en industrie
– Aucun site industriel ciblé, départs sur la base du volontariat
Le groupe français Michelin a annoncé un dispositif visant à supprimer « jusqu’à 1 500 postes sur trois ans » en France, selon la direction. Olivier Faure‑Vauris, directeur du personnel France et Europe du Sud, précise que le plan sera « basé sur le volontariat » et qu’aucun départ ne sera contraint.
Michelin prépare un plan de départs volontaires jusqu’à 1 500 postes en France
La répartition annoncée place les deux tiers des suppressions dans les fonctions tertiaires et un tiers dans l’industrie. Les emplois tertiaires concernés sont situés principalement à Paris, Clermont‑Ferrand et Lille, et la direction indique qu’aucun site industriel précis ne sera visé.
Contexte industriel et précédents en France
Le groupe avait déjà procédé à des suppressions en 2024, avec la suppression de 1 246 emplois liée à la fermeture des sites de Cholet et Vannes. Michelin emploie actuellement 17 000 personnes en France et conserve 13 sites industriels sur le territoire.
En commission à l’Assemblée nationale, le patron du groupe, Florent Ménégaux, avait estimé que les activités industrielles en France étaient « déficitaires ». Le groupe rappelle avoir investi 3,5 milliards d’euros en France sur les dix dernières années et motive le plan par la nécessité de réduire ses coûts face à des niveaux jugés élevés du coût du travail, de l’énergie et de la pression fiscale.
Performance commerciale récente et effets annoncés
Au premier trimestre, Michelin a enregistré des ventes en recul de 5,4%, soit 6,2 milliards d’euros, un repli que le groupe attribue notamment aux effets de change. L’activité pneus a enregistré une baisse de volume d’environ 1,4% sur un an, selon les chiffres communiqués.
La direction indique viser une réduction des coûts sans fermer d’usines supplémentaires pour l’instant, en privilégiant le volontariat. Les modalités précises du dispositif, les critères d’éligibilité et les calendriers opérationnels n’ont pas été détaillés publiquement et restent non communiqué.
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